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      公司文化

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      公司企業文化核心理念
           
      企業理念:和諧、進取、誠信、卓越
        和諧:要求班子和諧、上下級和諧、部門之間和諧、員工之間和諧。企業和衷共濟,既符合和氣生財的哲理,也符合和諧發展的要求。
        進?。?/strong>永遠不能滿足過去的成就,更不能自我滿足、自我陶醉,因循守舊。安于現狀,等于自我淘汰。開拓進取、堅持創新,企業才能保持強大的發展動力。
        誠信:誠實經營,秉守信用,做守合同、重信用、遵守國家法律法規的模范企業。
        卓越:做大做強企業,創造一流業績,追求至高無上的發展境界,是企業矢志不渝的目標。
        團隊精神:秉道實干進取,崇智強企奉獻
        員工必須遵守法律和道義以及公司的規章制度,在工作中實干奮進;崇尚科學知識,發揮自己的智慧,為企業做大做強多做貢獻。
        企業愿景:誠信立業、百年長青
        不僅要創造企業、誠信經營,更要向百年企業努力,只有我們不懈奮斗,一定能夠實現這個愿景。創百年基業是公司領導班子和廣大員工的為之奮斗和不懈追求的目標。
        企業使命:為股東回報利潤,為員工提供平臺,為社會奉獻效益。
        使命更多的表現為責任和義務。公司的存在,首先是社會的需要,其次是股東的投入,再次是全體員工的貢獻。公司要竭盡全力努力奮斗,以更好的業績,去回報股東,造福員工,奉獻社會。
        回報股東更重要的是贏得信任,使股東和企業的形象為人所敬仰,為企業開拓出一個美好的發展前景。
         造福員工更重要的是為員工提供一個能夠施展自己才華、達成自我人生理想和價值的舞臺。
        奉獻社會更重要的是把企業辦好,讓社會分享企業的成功資源。
        企業承諾:真誠合作,實現雙贏
        公司確立的生存和發展之本:不單純追求企業的利益,真誠與業務伙伴的合作,永遠秉守雙贏的辦企方針。
        企業價值觀:為人至誠、興業至精
        “為人至誠”是公司現在和將來必須倡導的重要價值觀念。企業由員工組成,每一個員工必須本分做人,誠實做人,并團結一心、同舟共濟,形成一種和諧向上的氛圍,才能把企業辦好,辦出成效。
        “興業至精”對于企業尤為重要。只有把企業的各項工作做好、做精,公司就擁有了成功的基石。
        企業作風:快速準確、嚴細求實
        “快速反應”就是要求員工在執行上級指令時,要快速反應,迅捷行動、馬上就辦。同時要求理解準確、辦事到位,不發生失誤和偏差。
        “嚴細求實”就是要求員工嚴肅對待每一項工作,對每一個工作細節都要“認真”對待,保證工作落到實處。

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